生成AIを「使える力」に変える、企業向け実践型人材育成
貴社の社内イベントや勉強会に講師が出張講義を行います。全社員向けの啓蒙活動から、経営層向けの戦略勉強会まで、ご要望に応じて内容をカスタマイズする1回完結型のスポット講義です。
「生成AIで何ができるのか」を短時間で網羅的に解説いたします。社員の意識変革を促します。
企業が知っておくべき著作権やセキュリティの基礎を、事例を交えて分かりやすく解説いたします。
講演料目安(90分〜120分)
¥100,000〜/ 回 (税別)
実践的なスキル習得を重視した、ハンズオン形式の研修プログラムです。生成AIツールの使い方から、業務への具体的な活用方法まで、段階的に学習していただけます。
座学だけでなく、実際の業務を想定した演習を通じて、即戦力となるスキルを習得していただけます。
研修終了後も、フォローアップセッションや質問対応により、継続的な学習をサポートいたします。
全社員を対象に、セキュリティルールの標準化や基礎的なプロンプトエンジニアリング技術を習得していただけます。リスク防止(炎上など)や、AIツールの利用率向上を目的としています。
営業、マーケティング、エンジニアなど職種別に特化したワークショップです。議事録作成やコード生成など、実務の自動化を目指します。
実施期間目安
3日〜1ヶ月
※人数・規模に応じてお見積もり致します
生成AIの導入から活用まで、組織全体をサポートする包括的なコンサルティングサービスです。現状分析から戦略策定、導入支援、効果測定まで、一貫してサポートさせていただきます。
貴社のビジネス目標に合わせた、最適なAI活用戦略を提案いたします。
AI導入に伴う組織体制の構築や、人材育成まで包括的にサポートいたします。
経営戦略に基づいたAI活用ロードマップの策定
AI推進チームの設置や、各部門のAIリーダー育成
実践的な研修プログラムの提供と、継続的な学習支援
ツール選定から導入、初期設定まで、実務面をサポート
導入後の効果を定量的に測定し、継続的な改善をサポート
導入事例・お客様の声
末広システム様に対し、生成AIを活用したソフトウェア開発スキルの習得を目的とした「AI開発研修」を実施させていただきました。単にAIにコードを生成させるだけでなく、CursorのChat機能やComposer機能を活用したコードレビュー、テスト設計、ドキュメント作成まで含めた「AI開発フロー」の確立を重視いたしました。
研修終了後のアンケートでは、全員が「非常に満足」「満足」とご回答いただきました。特に、CursorのComposer機能での複数ファイル一括生成や、Chat機能でのエラー相談や仕様の壁打ちにおいて、開発効率が平均3倍に向上したとのご報告をいただきました。
複数のファイルを一度に生成できるComposer機能により、API開発の初期セットアップ時間が大幅に短縮されました。これまで数時間かかっていた作業が、わずか数分で完了するようになりました。
エラーが発生した際、Chat機能で相談することで、迅速に解決策を見つけることができるようになりました。これにより、デバッグ時間が大幅に短縮されました。
単にAIにコードを生成させるだけでなく、設計から実装、レビュー、テスト、ドキュメント作成まで、AI開発フロー全体を学ぶことができました。これにより、チーム全体の開発文化が大きく変わりました。
税理士事務所A様に対し、Googleワークスペースの導入と社内インフラ再構築を目的とした「業務自動化研修」を実施させていただきました。単にツールの使い方を学ぶだけでなく、実際の業務プロセスを分析し、GAS(Google Apps Script)を活用した自動化システムの設計・計画まで含めた実践的な研修となっております。
研修終了後のアンケートでは、全員が「非常に満足」「満足」とご回答いただきました。特に、GeminiとNotebookLMを活用した業務分析や、GASを活用した自動化システムの設計により、業務効率が平均3倍に向上したとのご報告をいただきました。
データ移行計画から実際の移行まで、段階的にサポートしていただき、スムーズにGoogleワークスペースを導入することができました。特に、NotebookLMを活用した業務分析により、自動化すべき業務が明確になりました。
GASを活用した自動化システムの設計方法を、実際の業務を想定した演習を通じて学ぶことができました。研修後、実際に自動化システムを構築し、業務効率が大幅に向上しました。
GeminiとNotebookLMを活用した業務分析により、自動化すべき業務が明確になりました。これにより、効率的な自動化システムの設計が可能になりました。
本研修では、Googleワークスペースの導入と業務自動化の設計・計画を重視しました。参加者様からは「データ移行計画から実際の移行まで、段階的にサポートしていただき、スムーズにGoogleワークスペースを導入することができた」や「GASを活用した自動化システムの設計方法を、実際の業務を想定した演習を通じて学ぶことができた」との声をいただき、業務効率が大幅に向上しました。研修後も定期的なフォローアップを行い、さらなる自動化を支援しています。
IT企業B社様に対し、生成AIを活用したソフトウェア開発スキルの習得を目的とした「AI開発研修」を実施させていただきました。単にAIにコードを生成させるだけでなく、CursorのChat機能やComposer機能を活用したコードレビュー、テスト設計、ドキュメント作成まで含めた「AI開発フロー」の確立を重視いたしました。
研修終了後のアンケートでは、全員が「非常に満足」「満足」とご回答いただきました。特に、CursorのComposer機能での複数ファイル一括生成や、Chat機能でのエラー相談や仕様の壁打ちにおいて、開発スピードが平均2倍に加速したとのご報告をいただきました。
複数のファイルを一度に生成できるComposer機能により、API開発の初期セットアップ時間が大幅に短縮されました。これまで数時間かかっていた作業が、わずか数分で完了するようになりました。
エラーが発生した際、Chat機能で相談することで、迅速に解決策を見つけることができるようになりました。これにより、デバッグ時間が大幅に短縮されました。
単にAIにコードを生成させるだけでなく、設計から実装、レビュー、テスト、ドキュメント作成まで、AI開発フロー全体を学ぶことができました。これにより、チーム全体の開発文化が大きく変わりました。
本研修では、「設計 → 実装 → レビュー → テスト → ドキュメント」という開発フロー全体でCursorを活用する方法を徹底しました。参加者様からは「CursorのComposer機能での複数ファイル一括生成」や「Chat機能でのエラー相談や仕様の壁打ち」において特に生産性を感じていただき、チーム全体の開発文化が大きく変わりました。研修後も定期的なフォローアップを行い、さらなる効率化を支援しています。
約50名の経営者が集まる理事会定例会にて、基調講演を行わせていただきました。単なるツールの紹介にとどまらず、中小企業が生き残るための「経営判断」と「組織論」を中心に解説いたしました。また、本講演テーマについては、同友会が主催する記者懇親会でも実施し、ご参加いただいた主要報道機関・出版社様より高い評価をいただいております。
本講演では、以下の4つのポイントを中心にご解説いたしました。
2025年現在、AI導入により劇的な生産性向上(製造業の見積もり短縮、介護現場の記録業務削減など)を果たす「光」の側面がある一方で、Web制作やプログラミングなど、従来の高付加価値スキルがコモディティ化し、単価崩壊を招く「影」の側面が顕在化しています。
これまでのAIは人間が指示を出す「副操縦士(Co-pilot)」でしたが、2026年以降は自律的に計画・実行・改善を行う「自律型エージェント(Agentic AI)」へと進化します。これにより、PCの中だけでなく、物理的な現場(フィジカルAI)へとAIの活躍の場が拡張していきます。
AIが実務を担う時代において、経営者やマネージャーに求められる能力は「自ら手を動かす力(Hands-on)」から、AIという優秀な部下に対し的確なゴールを示し、結果を評価する「指揮能力(Direction)」へとシフトします。
いきなり高度な導入を目指すのではなく、業務の標準化(Crawl)、エージェントの試験運用(Walk)、そして現場展開(Run)へと段階的に進めることが成功の鍵であることを、具体的な事例を交えて提言いたしました。
AIの技術的な話だけでなく、経営者としてどう判断すべきかという視点が得られました。特に「作成から指揮へ」という意識変革の重要性を理解できました。
Crawl-Walk-Runアプローチは、中小企業にとって非常に現実的で実践しやすい内容でした。いきなり高度な導入を目指すのではなく、段階的に進める重要性を学べました。
記者懇親会での講演では、日本経済新聞社、朝日新聞社など主要報道機関・出版社様より高い評価をいただき、大きな反響を呼びました。
「AIは魔法の杖ではありません。しかし、正しい『指揮官』が扱えば、中小企業にとって最強の『組織力』となります。今後も当協会では、技術論だけでなく、実務と経営に直結するAI戦略を発信してまいります。」本講演では、2026年のAI戦略として、単なるツール活用から、経営判断と組織論に基づいた戦略的なAI活用への転換点を提示いたしました。参加された経営者様からは、実務に直結する内容として高い評価をいただき、多くの企業様でAI戦略の見直しが進んでおります。
製造業C社様に対し、生成AIの戦略的導入と組織変革を目的とした「生成AI活用コンサルティング」を実施させていただきました。単なるツール導入ではなく、経営戦略に基づいたAI活用ロードマップの策定、組織体制の構築、人材育成まで含めた包括的な支援を行わせていただきました。
コンサルティング終了後のアンケートでは、全員が「非常に満足」「満足」とご回答いただきました。特に、経営戦略に基づいたAI活用ロードマップの策定により、全社的なAI活用の方向性が明確になり、3ヶ月間で5つの部門にAIツールを導入し、業務効率が平均30%向上したとのご報告をいただきました。
これまで各部門でバラバラにAIツールを導入していましたが、今回のコンサルティングにより、経営戦略に基づいた全社的なAI活用ロードマップが策定され、組織全体でAIを活用する方向性が明確になりました。部門間の連携も強化され、全社的な業務効率化が進んでいます。
AIツールを導入するだけでなく、AI推進チームの設置や、各部門のAIリーダー育成など、組織体制の構築まで支援していただいたのが良かったです。これにより、AI活用が継続的に進化していく仕組みができました。
Crawl-Walk-Runアプローチに基づいた段階的な導入により、無理なくAI活用を進めることができました。まずは標準化から始め、徐々に高度な活用へと移行していくことで、組織全体の抵抗感も少なく、スムーズに導入できました。
本コンサルティングでは、「現状分析 → 戦略策定 → 組織体制構築 → 段階的導入 → 効果測定」という流れを重視しました。クライアント様からは「経営戦略に基づいたAI活用ロードマップの策定」や「組織体制の構築支援」において特に価値を感じていただき、全社的なAI活用の基盤が整いました。特に、AI推進チームの設置と各部門のAIリーダー育成により、AI活用が継続的に進化していく仕組みが構築されました。コンサルティング終了後も定期的なフォローアップを行い、さらなるAI活用の深化を支援しています。
よくあるご質問
セミナーは1回完結型の講義形式で、知識の習得や意識変革を目的としております。一方、研修は複数日にわたるハンズオン形式で、実践的なスキル習得を重視しております。
はい、どちらにも対応可能です。ご要望に応じて、オンライン、対面、またはハイブリッド形式で実施いたします。
セミナーは50名程度まで、研修は3〜20名程度を推奨しておりますが、ご要望に応じて調整可能です。
はい、可能です。貴社の業務内容や課題に合わせて、カリキュラムをカスタマイズいたします。
プロジェクトの規模や内容により異なりますが、通常は3ヶ月〜6ヶ月程度を想定しております。ご要望に応じて調整可能です。
講師からのコメント
本研修では、「設計 → 実装 → レビュー → テスト → ドキュメント」という開発フロー全体でCursorを活用する方法を徹底しました。参加者様からは「CursorのComposer機能での複数ファイル一括生成」や「Chat機能でのエラー相談や仕様の壁打ち」において特に生産性を感じていただき、チーム全体の開発文化が大きく変わりました。研修後も定期的なフォローアップを行い、さらなる効率化を支援しています。