コミュニケーションあるある

理想のあなたを創造するライフスタイリストをしております、
三村 直(みむら すなお)です。
今日はコミュニケーションについて書いていきたいと思います。
突然ですが、

仕事やプライベートを振り返ってみてこんなことありませんか?

「あれ?なんで伝えてないのに、そんなことしてるの?」
「そんなこと聞いてないよ。いつ言った?」
 「何故それを今更言うんだ?」

なんてことを感じたり、それに近いことを感じることってあったりしませんか?
これは相談にのっていると色々な方からよく耳にします。
(私も頻繁にありました。)
ではなぜそんなことが起きるのでしょうか?
それは人はみんな価値観や行動基準、感情の動き方やコミュニケーションパターンなどが
人それぞれ違うということはみなさん感じている事かと思います。
なのに人はどうしても自分の価値観や行動基準でコミュニケーションを取ってしまうため、
伝えたのに伝わっていないというコミュニケーションエラーが起きます。
相手の価値観や行動基準やコミュニケーションパターンなどに合わせてコミュニケーションが取れたら何の問題もなくコミュニケーションが上手くいくようになっていきます。
でも、この問題を解決するにはどうしたら良いでしょうか?
帝王学で傾向性は分かりますが、普通は調べられないですよね。
なので誰にでも簡単に実践できる解決策をお伝えします。
 全てを知ろうとせず、これだけ分かるだけでも大きな違いは作れます。
それは、

「この人が求めてる結果はなんだろ?」を考え感じとる。

そして自分が求めている結果とすり合わせる。
仕事に対しては目的や目標を持ちやすいのですが、
コミュニケーションに対して目的や目標は持ちにくい人が多いです。
でも本当はコミュニケーションにも目的や目標ってすごい大事だったりします。
もしも目的や目標が無い状態でコミュニケーションを取っていると、
「怒っちゃいけないのに怒ってしまった。」
「余計なことを言って相手を怒らせてしまった。」
などの後で後悔するコミュニケーションを取ってしまいがちです。
目的目標を意識していると、コミュニケーションのズレはほぼ無くなっていき、
仕事もプライベートもより良い人間関係を築きやすくなります。
そしたら仕事もはかどり、プライベートももっと楽しくなってきますね♬
試してみてくださいね(^_-)-☆

 

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